Training für Führungskräfte

Aus Führungskräften Führungspersönlichkeiten machen!

Ethische Werte – so kann nachhaltiges Wachstum gelingen.

  1. Standfestigkeit
    Unerschütterlichkeit in schwierig(st)en Situationen.
  2. Leidenschaft
    Lust auf Leistung (bei sich selbst und Ihren Mitarbeitern).
  3. Selbst-Kontrolle
    Sich selbst im Griff haben, um Personen und Situationen zu entschärfen.
  4. Liebe
    Wertschätzendes Management als Voraussetzung für Spitzenleistungen.
  5. Kommunikation
    Überzeugungskraft in der Zivilisation (was nützt es gut zu sein, wenn es keiner weiß?).
  6. Wissen
    Was Sie und Ihr Umfeld weiterbringt verlangt Transferintelligenz.
    (statt Wissensriese und Handlungszwerg)
  7.  Ethik
    Mit Werten in Führung gehen!
    Sie sind Ihr Schutzschild gegen Manipulation und Korruption im Verdrängungswettbewerb.